宁波市“文明+”模式巧解工业社区治理难题

成镓公寓开展的“我陪孩子读经典”图书交换活动。(通讯员供图)

从小事做起，由租户拟定公寓楼文明公约、组建联络队伍;从出行入手，由志愿者开展安全科普、疏导交通拥堵;从学习引领，由社区组织阅读活动、营造文化氛围……

在北仑区大碶街道的横河工业社区，1300多家企业如繁星点点，汇聚了近4万名“奔甬而来”的产业工人。

社区成立“寓”见幸福功能型党支部，他们以“文明+”为基层治理模式，组建了一支由党员、网格员、志愿者等60人组成的“寓”见幸福志愿服务队，从“文明+住、行、学”三个细微之处入手，引领产业工人形成文明生活方式，让群租乱象、道路拥堵等辖区治理难题迎刃而解。

在公寓楼里，租户之间不再是彼此陌生的邻居，社区以成镓公寓为起点，挖掘身边的“手艺人”，在楼下小广场上，定期举办免费理发、缝补衣物、家电维修等活动。邻里在参与活动中敞开心扉，在忙碌之余，找到了家的温暖与归属感。

早、晚高峰期道路拥堵，曾是社区治理的一道难题。在北仑区交管部门的指导下，社区“漾公益”志愿者站在大流量路口，疏导交通，确保每一名职工都能安全、顺利进出园区。同时，交通安全科普课堂也在社区活动室开展，吴成章、董灵静等5名队员成了优秀交通管理志愿者。

“产业工人早出晚归，回家后常常长时间刷手机消遣，引起配偶不满，出现家庭纠纷，有时还会有电信网络诈骗的事情发生。”成镓公寓的管理者卫彪告诉记者。而社区通过走访、进行“职工问卷调查”发现，八成租户希望通过阅读提升自己的综合素质。于是，2023年，社区“职工会客厅”应运而生。在这里，青年职工宣讲、劳模工匠分享、朗诵比赛等活动轮番上演，让越来越多的产业工人放下手机，捧起书本，成了阅读社的“领读人”。

人才聚，百业兴。高素养劳动者队伍是壮大企业高质量发展的“主力军”，近年来，横河工业社区致力于打造“15分钟文明圈”，以“文明+”为引领，双向提升社区的“硬环境”和“软服务”。如今，这里不仅环境优美，文化氛围也日益浓厚，吸引了越来越多的非公企业入驻。

“产业工人在这里找到家的感觉，他们就会带来更多的老乡和朋友。”社区党委书记陆琪燕满怀期待地说。未来，横河工业社区将继续深化“文明+”模式，开设更多如文明婚育课、共富工坊等项目，让每一名产业工人都能在这里住得安心、留得舒心。

编辑：徐豪 审编：益申合